2016加拿大游学介绍到学生申请加拿大留学签证时，加拿大大使馆如果对你的资料有疑问或觉得不合理，那么将责成相关人员进行电话调查，如果电话调查的结果和工作证明的内容相同或者基本相符，那么使馆将签发签证。如果电话调查的结果，与工作证明的内容有非常大的出入，比如职位、工作年限、开始工作的时间、收入的数量、纳税数量，那么使馆将很难判断工作证明的真实性，将可能要求学生提供补充证明材料。
下面举个例子：
学生：小明
2月上旬递交签证申请，但是递交7周之后加拿大使馆都没有给出相关的答复，所以，学生发电子邮件给大使馆查询签证申请的审理状态，而后加拿大使馆通过电子邮件答复，申请正在排队等待审理中，于是学生耐心地等待了几周。
4月下旬，学生接到了加拿大使馆的电子邮件通知，信函的大概意思是已经通过电话调查学生父母的工作单位的一些情况，单位的一些工作人员答复的内容与工作证明上体现的内容产生矛盾和冲突于是他们怀疑学生父母就业情况的真实性。使馆要求学生30天内给出答复和补充材料。
按照我们过去的经验来判断，这样的情况很难通过提供补充材料说服签证官的。拒签的可能性极大。
怎么办呢？
从我们和各家留学机构合作这么久，因资料而被调查的学生比例不足1%，所以被调查的签证申请，基本都是很难获得签证的，即使后期补充很多资料，因为，电话调查的整个过程，可以作为记录，而且补充材料很难推翻电话调查的结论。
因此，递交给加拿大签证中心的材料一定要真实。对于加拿大签证申请，诚信，非常重要！