作为一个领导者，你得开始反思你自己的团队领导能力是否足够优秀，不然，你要开始培养你的团队领导力啦！
1、尊重同事
尊重你的同事，无论他是你的上级或是下级。你的同事是与你站在同一阵线，与你共同努力、进步的人，你的成功离不开他们。你得尊重他们，支持他们，让他们感受到你的看重。
2、善于沟通
职场沟通非常重要，好的沟通能令你们的关系更亲密、牢固。要进行好的沟通，你就要学会善于倾听再回应，说话要坦诚有礼，说话态度要耐心。
3、信任
信任你的下属，从语言、行为、思想上表达出足够的信任，当下属接收到来自你的信任，他会备受鼓励，工作起来时就会更努力用心，以此去报答你的信任。
4、以身作则
在职场中，无论何事你都应以身作则，起到带头示范作用。你要不断学习去提升自己与严于律己，只有你做好本分，你才能要求他人。
5、公平公正
作为一个领导决策者，你的心里应有一个天秤，并尽量使这个天秤处于相对公平的平衡度。在待人处事上，对自己与他人都要公平公正，明辨是非对错，做个公正严明的领导者。
好的方法已分享给你，国内领袖冬令营希望这些方法对你的团队领导力培训有帮助。